Am 24. Oktober 2026 fand das Betriebssportfest „6. Jubiläum des Standorts Deyang · 2026“ von 1981 Technology auf dem Sportplatz des Nordcampus der Sichuan Engineering Technical University fröhlich statt. Mitarbeitende aus Deyang und Chengdu versammelten sich auf dem Feld, nahmen den Sport als Medium und die Zusammenarbeit als Brücke und feierten unter Lachen und Frohsinn das sechsjährige Bestehen des Standorts Deyang. Sie zeigten eine aufgeschlossene, geeinte und vorwärtsdrängende Teamhaltung und schrieben gemeinsam ein lebendiges Kapitel der Menschen von 1981 Technology.
Sechs Jahre gemeinsam unterwegs, ein Treffen voller Energie
Sechs Jahre sind eine Strecke gemeinsamen Wachstums und zugleich ein wichtiger Punkt, an dem man gemeinsam zu einem neuen Abschnitt aufbricht. Um das sechsjährige Bestehen des Standorts Deyang zu feiern, das kulturelle Leben der Belegschaft zu bereichern, den Zusammenhalt im Team zu stärken und den Austausch sowie die Zusammenarbeit zwischen den Kolleginnen und Kollegen in Deyang und Chengdu zu fördern, hat das Unternehmen dieses Betriebssportfest sorgfältig geplant. Die Erwartung: dass alle sich nach der hektischen Arbeit entspannen, einander besser kennenlernen und beim Sport die Kraft des Teams und die Wärme der Gemeinschaft spüren.

Zu Beginn der Veranstaltung traten die teilnehmenden Teams nacheinander auf. Mit kreativen Teamnamen und kraftvollen Slogans präsentierten die Mitglieder den Teamgeist, und die Stimmung vor Ort heizte sich rasch auf. Die sechs Teams „Yu-General-Armee“, „Operations-Spezialeinheit“, „Welche Liga, dass du gegen mich antrittst“, „Team Wer sich traut, komm her“, „Gutaussehende-Truppe“ und „Champion-Ernter“ zeigten jeweils ihr eigenes Profil, voller Kampfeswillen, und brachten die vitale, herausforderungsfreudige Haltung der Belegschaft von 1981 Technology voll zur Geltung.
Spaßwettkampf stärkt die Zusammenarbeit im Team
Das Sportfest setzte auf Spaß, Zusammenarbeit und Beteiligung und umfasste sechs Wettbewerbe: Dreibeinlauf zu zweit, „Herz an Herz“, Speed-Cup-Stacking, Tischtennisball-Staffel, spaßiges Fangspiel und Tauziehen. Die vielfältigen Formate prüften sowohl die individuelle Reaktions- und Koordinationsfähigkeit als auch das stille Einvernehmen innerhalb der Teams.
Beim Dreibeinlauf zu zweit bewegten sich die Teammitglieder im Gleichschritt und stimmten sich aufeinander ab, um bei jedem neuen Versuch den besten Rhythmus zu finden; „Herz an Herz“ prüfte das stille Einvernehmen und das Vertrauen zwischen den Partnern – nur wer sich aufeinander abstimmte und gemeinsam Kraft einsetzte, konnte die Aufgabe erfolgreich bewältigen; beim Speed-Cup-Stacking kämpften die Teilnehmenden konzentriert gegen die Zeit und lieferten sich ein Duell zwischen Tempo und Präzision; die Tischtennisball-Staffel und das spaßige Fangspiel füllten das Feld mit Spannung und Freude, die Teammitglieder arbeiteten engagiert zusammen, feuerten sich gegenseitig an und begriffen bei jedem Weitergeben und Fangen den Sinn der Zusammenarbeit.

Das Tauziehen, das die Stimmung vor Ort auf den Höhepunkt trieb, war erst recht ein Wettstreit aus Kraft und Willen. Auf das Kommando des Schiedsrichters umfassten die Teammitglieder das lange Seil fest und zogen gemeinsam mit aller Kraft, während die Kolleginnen und Kollegen am Rand unaufhörlich anfeuerten. Jedes Durchhalten und jeder Zuruf bündelten die Überzeugung und die Kraft des Teams und ließen alle noch tiefer spüren: Die Kraft des Einzelnen ist vielleicht begrenzt, doch wenn alle auf dasselbe Ziel hinarbeiten, entsteht daraus eine starke gemeinsame Kraft.

Auf dem Feld gab es vollen Einsatz ebenso wie entspannte, fröhliche Begegnungen; es gab Durchhaltevermögen angesichts der Herausforderungen ebenso wie Lachen nach Abschluss der Wettbewerbe. Alle lernten sich im Wettkampf besser kennen, bauten in der Zusammenarbeit ein stilles Einvernehmen auf und spürten in Zuspruch und Unterstützung die Wärme des Teams. Unabhängig vom Ausgang des Wettbewerbs war jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter, die oder der sich aktiv einbrachte und mit vollem Einsatz dabei war, eine Hauptfigur dieses Sportfests, die Beifall verdient.
Stunde der Ehrung: Einsatz und Ertrag werden sichtbar
Nach mehreren Runden der spaßigen Wettkämpfe gingen die einzelnen Wettbewerbe nach und nach zu Ende. Das Unternehmen hatte für die siegreichen Teams der jeweiligen Disziplinen entsprechende Preise vorbereitet; für das Tauziehen war eine Geldprämie ausgesetzt, die übrigen Disziplinen wurden mit Sachpreisen als Anerkennung belohnt. Die Preise waren nicht nur eine Bestätigung für den Einsatz und die Leistung der teilnehmenden Teams, sondern verliehen der Veranstaltung auch mehr Freude und einen feierlichen Rahmen.


Nach der Preisverleihung machten alle Mitarbeitenden ein gemeinsames Erinnerungsfoto und hielten das Lächeln, die Begeisterung und den Zusammenhalt dieses Tages im Bild fest. Anschließend ging es gemeinsam zu einem Grillrestaurant mit Buffet zum Abendessen, wo man sich in entspannter, fröhlicher Atmosphäre austauschte und teilte, was der Jubiläumsfeier einen warmen Abschluss verlieh.

Sechs Jahre der Reife, ein neuer Aufbruch
Ein Betriebssportfest zeigt nicht nur Tempo, Kraft und stilles Einvernehmen auf dem Feld, sondern auch die Unternehmenskultur von 1981 Technology, die den Teamaufbau ernst nimmt, das Wachstum der Mitarbeitenden in den Blick nimmt und das gemeinsame Vorankommen fördert.
Von Deyang bis Chengdu kamen Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Positionen und Teams mit einem gemeinsamen Ziel zusammen und vertieften bei jedem gemeinsamen Zusammenwirken das gegenseitige Verständnis. Das Aufeinander-Abstimmen auf dem Feld gleicht der gemeinsamen Arbeit im Alltag; das Nicht-Aufgeben angesichts von Herausforderungen entspricht der Haltung, im Beruf Durchbrüche zu suchen und Probleme aktiv zu lösen.

Sechs Jahre gemeinsam unterwegs, dankbar für den Einsatz und die Begleitung jeder Mitarbeiterin und jedes Mitarbeiters; sechs Jahre Wachstum wären ohne jedes Festhalten und jede Anstrengung nicht möglich gewesen. Am neuen Ausgangspunkt der Entwicklung wird 1981 Technology weiterhin den Geist der Zusammenarbeit und des tatkräftigen Vorangehens bewahren, die Kraft des Teams bündeln, die Vitalität der Organisation wecken und den künftigen Chancen und Herausforderungen mit noch größerer Begeisterung und noch festeren Schritten begegnen.
Sechs Jahre gemeinsam unterwegs, das ursprüngliche Anliegen bleibt unverändert; die Kräfte bündeln und gemeinsam in die Zukunft gehen. Wir freuen uns darauf, dass alle Menschen von 1981 Technology weiterhin Seite an Seite zusammenstehen, in den nächsten sechs Jahren noch mehr Großartiges schaffen und gemeinsam ein völlig neues Kapitel der Unternehmensentwicklung schreiben!
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