Partnerschaft: 1981 Group & Shenzhen Institute of Technology.

　　Im goldenen September, wenn die Chrysanthemen in voller Blüte stehen, beginnt für Absolventen die hektische Zeit der Jobsuche. Sollen sie einen studiengangbezogenen Beruf wählen, bei dem sie ihr Wissen anwenden können, oder ein attraktives Gehalt? Wie entscheiden sich Absolventen unter dem Druck des Arbeitsmarktes? Wünschen sie sich nicht beides gleichzeitig zu erfüllen?

        Mit der rasanten Entwicklung des grenzüberschreitenden E-Commerce herrscht ein Mangel an qualifizierten Fachkräften in diesem Bereich, der bereits zu einem wichtigen Engpassfaktor für das Wachstum des Cross-Border-Handels geworden ist. Oft beschränkt sich die Ausbildung an Hochschulen jedoch auf theoretische Aspekte und ist nur selten mit praktischer Unternehmenserfahrung verbunden.

        Die 1981 Group, als führender Anbieter für Amazon-Betrieb, -Beratung und Overseas-Warehouse-Services in China, hat sich auf ganzheitliche Cross-Border-E-Commerce-Lösungen spezialisiert und verfügt über ausgereifte operative Erfahrungen sowie fundiertes Fachwissen. Um mehr Hochschulabsolventen dabei zu unterstützen, sich schnell an die dynamische Entwicklung der Cross-Border-Branche im Großraum Jangtsedelta anzupassen und eine nahtlose Verbindung zwischen Ausbildung und betrieblichem Bedarf herzustellen,

        wurde in dieser sonnenglänzenden Herbstzeit eine strategische Kooperation zur Förderung der transformativen Entwicklung und zur Vertiefung der Hochschul-Unternehmens-Partnerschaften eingegangen. Die 1981 Group und das Shenzhen Institute of Technology (im Folgenden „SZIT“), die Nummer 1 unter den höheren Berufsschulen Chinas, haben eine gemeinsame Vereinbarung zur praktischen Ausbildung im grenzüberschreitenden E-Commerce getroffen und offiziell eine „Praktikumsbasis“ für Cross-Border-E-Commerce eingerichtet!

        Das Shenzhen Institute of Technology, landesweit führend unter den höheren Berufsschulen, wurde 1993 gegründet und gehört zu den frühesten unabhängigen Einrichtungen für höhere Berufsbildung in China. Es zählt zudem zu den zweiten Reformhochschulen für vertiefte Innovations- und Unternehmertumsbildung. Seit seiner Gründung stützt sich das SZIT auf die industrielle Entwicklung des Perlflussdeltas, bewahrt den reform- und innovationsfreudigen Geist der Sonderwirtschaftszone Shenzhen und betrachtet die moralische Erziehung als grundlegende Aufgabe der Bildung. Die Hochschule setzt gezielt auf das Modell der „Vierparteien-Kooperation zwischen Regierung, Hochschule, Branche und Unternehmen sowie dreidimensionaler Förderung von Lehre, Forschung und Anwendung“ sowie auf systematische Reformen in den Bereichen „kulturelle, interdisziplinäre und kooperative Bildung“. Ziel ist es, interdisziplinäre, innovative, hochqualifizierte Fachkräfte mit integrierten Fähigkeiten auszubilden, die „sowohl Charakter als auch Kompetenz, sowohl Denken als auch Handeln, sowohl Theorie als auch Praxis“ vereinen.　　

　　Tatsächlich hatte die 1981 Group bereits in der frühlingshaften Jahreszeit im April dieses Jahres Besuch von Lehrkräften und 35 Studierenden des Shenzhen Institute of Technology zum Austausch und Lernen erhalten. Obwohl es nur ein kurzer eintägiger Besuch war, berichteten die Studierenden von großen Erkenntnissen – insbesondere die von CEO Zheng geteilten Einblicke zum Thema „Wie Amazon chinesischen Verkäufern den Weg auf den Weltmarkt ebnet“ sowie die Präsentationen von Operations-Center-Direktorin Vivian und Overseas-Marketing-Direktor Sam zu Amazon-Betriebsabläufen und globalen Trends im Cross-Border-E-Commerce weckten breites Interesse und entfachten regelrecht die Lernleidenschaft der Studierenden.　　

      Seitdem haben Unternehmen und Hochschule eine gemeinsame Ausbildungsbasis für Cross-Border-E-Commerce-Talente etabliert, die sich gezielt an den Personalbedürfnissen von Unternehmen orientiert. Vor dem Hintergrund aktueller Entwicklungen und Trends im Internet- und E-Commerce-Bereich werden gemeinsam Fachkräfte ausgebildet, die fundierte Kenntnisse im Cross-Border-E-Commerce, praktische Fertigkeiten und operative Erfahrungen besitzen. Dies adressiert die reale Herausforderung, dass die Hochschulausbildung oft nicht ausreichend mit den betrieblichen Anforderungen verzahnt ist – ein gemeinsames Anliegen, auf das sich die Führungsebenen der 1981 Group und des SZIT verständigt haben.

        An dieser Stelle möchten wir dem Shenzhen Institute of Technology ausdrücklich für das entgegengebrachte Vertrauen in die 1981 Group danken! Die Einrichtung der „Praktikumsbasis“ für Cross-Border-E-Commerce am SZIT ist untrennbar mit dieser Wertschätzung verbunden.

　　In den kommenden Tagen wird die 1981 Group herausragenden Studierenden entsprechender Fachrichtungen des SZIT Praktika und Beschäftigungsmöglichkeiten anbieten. Gestützt auf die Cross-Border-E-Commerce-Plattform der 1981 Group werden erfahrene Top-Verkäufer des Unternehmens den Studierenden aktuellstes Wissen und praktische Fertigkeiten vermitteln, um deren Beschäftigungsfähigkeit gezielt zu stärken. Dies beinhaltet unter anderem die Schulung in der Handhabung verschiedener Cross-Border-Plattformen wie B2B und B2C, um den Übergang der Studierenden in die Berufswelt nahtlos zu gestalten. Mehr Studierende sollen so ein fundiertes Verständnis für Cross-Border-E-Commerce entwickeln und bereits vor ihrem Berufseinstieg klare Ziele vor Augen haben!

        Wir sind jung, doch wachsen dynamisch. Wir sind überzeugt, dass die starke Partnerschaft zwischen der 1981 Group und dem SZIT neue Durchbrüche im Bereich Cross-Border-E-Commerce-Betrieb und Talentförderung erzielen wird – eine Win-Win-Situation, die unsere jeweiligen Stärken vereint und Ressourcen optimal nutzt.

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